今年3月出台了《伊宁县引进高层次紧缺人才暂行办法》,伊宁县用优厚的待遇求人才

伊犁州党委常委、组织部长黎明辉出席了当天的伊宁县引进首批高层次紧缺人才座谈会,今年3月出台了《伊宁县引进高层次紧缺人才暂行办法》,伊宁县用优厚的待遇求人才,伊宁县近年来不断改善人才政策环境,通过制定《察布查尔县引进高层次紧缺人才暂行办法》,察布查尔县高度重视人才工作

3月29日,来自河南、甘肃、陕西等省的16名应、历届研究生、本科生与伊宁县签订了事业单位聘用合同、房屋使用协议。一次性给予5万—10万元安家费,有一套住房;除正常工资外,研究生学历的每月给予2000元生活补贴,医疗专业本科生每月给予1000元补贴……这些优厚的待遇,既成为这些人才留在杏乡工作的保障,又充分表明了伊宁县求贤若渴的态度与决心。

“经过几年的学习,我们已是羽毛丰满的雏鹰,正等待在广阔的蓝天上展翅翱翔。如今,伊宁县提供的引进人才绿色通道,帮我们开启了回报社会的大门,我们希望自己能在这一方热土上有所作为。”昨日上午,来自河南、甘肃、陕西等地的16名应、历届研究生、本科生,与伊宁县签订了事业单位聘用合同、房屋使用协议,来自河南、毕业于河南科技大学金融数学专业、理科硕士郭文博对于未来充满信心。

4月1日,在察布查尔锡伯自治县引进首批高层次紧缺人才座谈会上,来自河南省的李华东表示:“我会将察布查尔县当成自己的第二故乡,用我的专业知识建设这个祖国西部边陲小镇。”当日,来自浙江、甘肃、山西、黑龙江等省的18名高校硕士毕业生与该县签订了事业单位聘用合同、房屋使用协议。

伊犁州党委常委、组织部长黎明辉出席了当天的伊宁县引进首批高层次紧缺人才座谈会。黎明辉希望,伊宁县用优厚的待遇求人才、用真挚的诚意招人才、用扎实的政策聘人才,在州直各县市起到示范作用。黎明辉表示,州党委组织部将一如既往地支持各县市做好人才引进工作,匹配以最好的政策,争取更好的待遇,为伊犁实现跨越式发展和长治久安提供良好的人才、组织保障。

的确,一次性给予5万至10万元安家费,能够手握一套住房的钥匙;除正常工资外,研究生学历每月给予2000元生活补贴,医疗专业本科生每月给予1000元补贴……这些优厚的待遇,既成为这些人才留在杏乡工作的保障,也充分表明了伊宁县招贤纳士的积极态度。

当毕业于太原理工大学的李伟走进县人才公寓时,他摸着电冰箱感叹道:“没想到还为我们准备了冰箱,就连拖鞋这样的生活细节都为我们想到了,我很感动。”舒适的生活环境、5万—10万元的安家费、每月增发的2000元补贴、贴心的探亲政策以及亲属优先落户的政策,让这些来自千里之外的优秀人才选择停在察布查尔县这棵“梧桐树”上。